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職場中做事的絕密技巧

  職場中做事的絕密技巧

  我們常說職場中會做的不如會寫的,會寫的不如會吹的,會吹的不如會拍的,這句話深刻揭示了職場中做事的真諦,要知道職場中不是看你事情做了多少,而是看你有沒有完成上級關注的事情,完成了上級關注的事情,并且符合上司的期望這個時候你才能與上級進行利益互換,在職場中很多人以為自己做了很多事情,沒有功勞也有苦勞,其實這個是不對的,因為你做的事情上級不滿意,不僅沒有苦勞,說不定你還得罪了上級,要知道職場是很現實的,如果說你不能為公司創造價值,不能為上級創造利益,那么你所做的一切都是白搭,今天我們就來談談職場中做事的技巧:

  一,做事的目的。

  很多人以為在職場中就是為了給公司創造更多的價值,給公司帶來更多的利益,讓公司變得更好,如果這樣想你就錯了,要知道你上班不是為了公司,你是為了你自己,你上班的目的是為了讓自己賺到更多的錢,晉升到更高的職位,是為了讓自己的生活變的更加美好,所以你要搞清楚你首先是幫自己賺錢,其次才是幫上司賺錢,最后才是幫公司賺錢,你幫公司或者上司賺錢只是你滿足你自身價值的手段之一,也就是說你給自己創造利益的同時,順帶滿足上司和公司的利益,這有這樣你的利益才能得到保證,因為幫公司賺錢雖然能讓你達到目的,但是你的職場前途、你的職場利益還是需要通過上司對你的欣賞和認同來完成的,所以你必須要滿足上司的利益,你的利益才能最大化,你的利益上司才會支持,這就是為什么很多人工作做的很好,但是就是得不到升職的原因所在。

  二,做事的過程。

  很多人在職場中做事情只知道埋頭苦干,卻不知道抬頭看路,要知道任何一個上司都需要埋頭苦干的人,但是只要你一埋頭苦干,上司就看不見你了,所以職場中在做事的過程當中,你必須早請示、晚匯報,要知道在職場中如果你不匯報,或者說是簡單的匯報一下結果,上司就認為事情很容易,覺得你沒有花費太多的時間精力,如果這樣即使你累死上司也不重視你,他甚至覺得你在敷衍了事,因為你做的事情只有你自己知道,上司并不了解其中的情況,所以你的工作他只看開頭結果,不管其中的過程,所以你在工作當中必須要你所遇到的苦難,你所遇到的壓力都呈現給上司看,甚至要把你的這個困難和艱辛放大幾倍,然后再給上司一個完美的結局,只有這樣跌宕起伏的結局,才會讓上司了解你的艱辛和汗水,這樣才會對你青睞有佳,要知道職場中的一切都是演戲,只有掌握這些技巧才能獲得上司的認同。

  三,做事的方法。

  職場中很多人遇到了上司都躲著走,其實這個是非常錯誤的,因為這個是在遠離權力、遠離資源,要知道在職場中你不靠近上司,這樣上司就不了解你,不知道你的優點和缺點,自然就不會重用你,你要知道上級也是人,他們對下級的好感都是建立在了解的基礎上,只有他們知道你在做什么,你有什么成績和困難,才會對你有一個全面的評價,如果說你在職場中見到上司躲著走,那么上司根本看不見你,那么你在職場中向加薪升職簡直是難比登天,很多人在職場中把自己當成孤立的,總是以為只要自己做事情就可以了,卻不知道職場中的一切事情,都是有政治的成分在里面,所以在職場中工作做的再好也是零,只有讓上司看到,只有上上司了解你,那才算成功,要知道在職場中做事之時一半,另一半就是讓上司了解,這兩者之間形成一個整體缺一不可,這就像珠寶,只有讓別人欣賞到才有價值。

  四,做事的手段。

  職場中有一個很常見的現象,好員工的優點都是自己吹出來的,所以在職場中你也必須學會自己吹自己,要知道職場中你連自己都不夸獎自己,那就沒有人夸獎你,要知道無論是上級還是同事,他們都有自己的工作,他們很難發現你身上的優點,所以在職場中尤其是對于新人來講,就是一張白紙,當別人說你好的時候,你就多一個優點,當別人說你壞的時候,你就多一個污點,所以你需要保證你的優點,這就需要你自我夸獎,在自己的這張白紙上圖上色彩,只有你告訴老板你有這個特長,老板才能把這個工作交給你,很多事情老板只知道事情做完了,不知道是誰做的,所以在做事的時候要及時的回報,否則很容易被別人搶功,這個既方便上司了解更是杜絕了他人的不良居心。

  職場如戰場,處處充滿著競爭,毫無人情,有些時候甚至還是黑暗的。這個沒有硝煙的戰場,處處充滿著算計,處處充滿著流言,處處充滿著欺騙,如果在其中要生存發展,必須既要懂得低頭拉車,又要懂得抬頭看路,如果只是一味的干活,就不會有任何人欣賞你,因為這世上沒有伯樂,要知道老板需要埋頭苦干的人,但只要你埋頭他就看不見你了,所以在你埋頭干活之前,務必抬頭看路懂得這些做的方法。

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